S 1.01 : Situer une organisation dans son environnement

Cette SAÉ est l’une des SAÉs qui seront réalisées au cours du premier semestre du BUT. Cette SAÉ correspond à l’unité d’apprentissage « UE 1.2. Aider à la prise de décision ». Cette unité vise à identifier les principaux éléments susceptibles d’aider à la prise de décision d’une entreprise ou d’une organisation.

 

Problématique professionnelle

Processus de gestion et de décision sont influencés par les caractéristiques de l’organisation (secteur d’activité, statut) et ses environnements. Il s’agit de répondre à la question : « Comment les environnements agissent sur la structuration et les pratiques de gestion d’une organisation?»

Tout gestionnaire peut exercer dans des structures de forme, de taille, de secteurs d’activité très différents et est donc amené à intégrer ces éléments dans son activité quotidienne.

Le travail amène l'étudiant à :

- Prendre en compte de l’environnement socio-économique et juridique de l’organisation,

- Prendre en compte du cadre légal et des procédures de l’organisation,

- Identifier de l'impact de ces environnements sur les processus de gestion,

- Analyser de l’impact de la structure interne de l’organisation (statut, activité, partenaires, histoire) sur les décisions de gestion à prendre.

Les objectifs de la SAé sont d’amener l’étudiant à :

- Identifier les éléments d’environnement qui impactent l’organisation,

- Caractériser une organisation (secteur, statut, activité, besoins et partenaires de l’organisation), - Identifier les processus de gestion en vigueur dans l'organisation,

- Identifier les relations qui existent entre l’organisation et ses parties prenantes,

- Identifier les critères permettant de mesurer la performance de l'organisation dans son environnement .

La prise en compte de l’ensemble de ces éléments conduira à produire une représentation de l’organisation mettant en avant ses singularités et leur impact sur les processus de gestion.

APPRENTISSAGES CRITIQUES COUVERTS

AC 11.01 | Identifier les différents types d'enjeux -

AC11.02 | Qualifier les différents types d'organisations

AC 11.03 | Identifier les parties prenantes et leurs relations au sein d'un processus

Ressources impliquées 

- R1.02 | Environnement juridique

- R1.03 | Ressources humaines

- R1.04 | Management d’activités

- R1.05 | Environnement sociologique -

R1.01 | Environnement économique