L'approche du Projet Professionnel Personnalisé en S2 permet de capitaliser l'expérience acquise à travers le stage d'observation participative du début de semestre 2.
Cette capitalisation s'aborde sous 2 angles :
- La description des missions réalisées par un vocabulaire adapté en lien avec le Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois ( ROME),
- La synthèse des Savoirs, Savoir-Etre et Savoir-Faire acquis lors de cette immersion en entreprise.
Les notions de Hard Skills et Soft Skills sont abordées.
La constitution d'un passeport de compétences est la finalité.
- Enseignant: Marie-Pierre ARNAL