Tarbes/GEA

Aucune organisation ne peut fonctionner sans communication. La communication est ce qui nous lie, ce qui constitue l’organisation. De la plus simple salutation aux prises de décision exécutives, en passant par des échanges quotidiens et des rencontres en tout genre, nous communiquons en permanence au sein de notre organisation, d’où l’importance de s’éveiller aux enjeux de la communication organisationnelle. Comment dire bonjour? Comment ménager ses interlocuteurs? Quelles précautions prendre lorsqu’on échange en équipe? Comment stimuler le sentiment d’appartenance des membres de l’organisation? L’organisation est faite de rencontres et de relations professionnelles qui peuvent se transformer en liens d’attachement. L’objectif de cette formation est de présenter l’approche constitutive de la communication en l’illustrant par des exemples concrets et des ateliers pratiques, dans le but de développer des automatismes en communication (notamment interne) puis de présenter une trousse d’outils pratiques. La progression pédagogique de la formation est la suivante : introduction à la communication organisationnelle et à la notion de métacommunication, réflexion sur la routine et le changement, prise de conscience de son rôle dans la création d’un cadre et des conséquences de la communication pour les processus d’organizing.

Pilotage du département GEA Tarbes

Forum de discussions GEA1

Ensemble des documents pour l'élaboration du BUT

Documents d'information à l'attention des étudiants du DUT GEA Tarbes.